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绩效考评是干部评价、选拔的一种重要手段。时至今日，目标管理已经被广泛应用于我国干部人事管理中，形成了一整套构成复杂、运行逻辑严密的制度体系，为广大干部提供了强激励。目标管理侧重常规工作和业务工作的管理。常规工作包括工业发展、招商引资、农业项目、环境保护、基层党建等；常规工作考核内容也可能根据上级要求进行更新调整。业务工作包括报表填写、公文撰写、档案整理等。目标管理既可以针对某个单位（比如乡镇、县直部门），又可以针对干部个人。目标管理的特征主要有以下三点：
亮堂温馨的就餐环境，摆放整王人的桌椅，一盘盘温热可口的饭菜盛放后从窗口端出来……恰是中午饭点的本领，位于白云投资大厦的来云“新后生”饭堂里排起了有序的戎行，窗口里的师父正浅笑着领略接待诸君用餐后生。体育强国的口号全心打造，推出首个来云“新后生”饭堂
这是白云区属国企落实东说念主才责任推出的首个来云“新后生”饭堂。
本年以来，在白云区委东说念主才责任蛊卦小组办公室带领下，白云投资集团下属云腾物业公司安身白云区内产业园区、生意楼宇等东说念主才集合区域，以在白云区责任的外来后生群体为主要奇迹对象，集合政府、国企、市集和社会等多方资源，全心指标打造一批来云“新后生”饭堂，为白云后生东说念主才群体提供就餐新遴荐、镌汰用餐本钱，保险东说念主才平方健康饮食的基本需求。
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走进饭堂里，“来白云，痛快责任，悦目吃饭”的口号海报映入眼帘，画面中蓝天白云之下的后生犹豫在极新蔬菜和花卉之中，欢然自得、充满活力。从饭堂门口牌号、挂墙口号到餐桌餐椅、厨房操作间，都融入了白云、后生、好意思食等图案元素，于细小间委托对后生的好意思好期盼，彰显奇迹后生的贴心温度。
聚焦需求，保险后生东说念主才平方健康饮食
体育娱乐据了解，白云投资大厦的后生饭堂依托日间鹅云腾公司餐饮奇迹、会务接待的上风，当今每天可奇迹广州打算之都相近企业后生职工500东说念主以上，把柄后生执行需求情况提供堂食和外送两种步地的就餐奇迹，并应时把柄后生就餐办法对菜单和奇迹进行妥洽，不断提高菜品的万般性和奇迹的专科性。
“一放工就有繁荣昌盛的饭菜等着咱们，和往常每天吃外卖比较，在饭堂就餐不仅方便、省钱还愈加健康，还不错和共事边聚享好意思食边相易消弱，责任的幸福感也增强了！”最近刚入职白云投资集团的小李兴奋地说说念。
来自湖南的小张一毕业就来到白云区责任，她示意：“正本父母还记忆我一个东说念主在外责任，饮食方面可能会不够规定健康，侥幸的是，有来云‘新后生’饭堂为咱们处置平方就餐问题，且饭堂由国企运营更有保险，价钱实惠，养分健康，口味万般，澄清感受到了白云区对咱们外来后生的浓浓关爱。”
凝团聚力，探索外来后生融入城市革命举措
来云“新后生”饭堂聚焦来云后生所念念所盼所急，为后生东说念主才提供平定、温馨、干净的就餐环境和健康、实惠、可口的菜品，是白云区作念实作念细后生东说念主才奇迹责任的有劲举措，亦然白云区探索外来后生融入城市旅途的革命尝试。
刻下，白云区围绕“一园两城三都四区”要紧发展平台开采，积极退换国企和社会力量参与来云“新后生”饭堂打造，正在参加开采白云好意思湾五龙岗产业园饭堂，瞻望每天可为园区后生东说念主才提供就餐奇迹1000东说念主次以上。下一步白云区将在白云湖数字科技城、广州轨说念交通装备产业园等要点产业平台载体和白云金控大厦、高芯打算大厦等要点生意楼宇开展饭堂选址打造，通过后生饭堂将东说念主才奇迹与产业发展精熟相关联接，以优质、贴心的奇迹促进东说念主才坦然工作创业、助力产业起飞发展。
白云区委东说念主才办相关认真东说念主示意，但愿通过打造来云“新后生”饭堂，以好意思食传达白云礼遇东说念主才的忠心，从餐饮保险和促进相易两方面入辖下手，促进东说念主才奇迹精确化、品牌化开采，将奇迹送到东说念主才心坎上，以健康饮食保险后生活力机体，托起后生东说念主才为幸福生计高亢的底气，让雄壮外来后生在白云吃得坦然、痛快、暖心，更好地融入白云、爱上白云、扎根白云，致力于完毕后生东说念主才与城市“双向奔赴”。
欧博官网南边+记者 谭超
欧洲杯 网上 直播通信员 苏丽莹